El papel del consultor es el de asesorar para resolver un problema empresarial basándose en su profesión, experiencia y habilidad.
Nuestra compañía cuenta con un equipo de profesionales ampliamente calificados, de todas las ramas y la experticia necesaria para atender todo tipo de dificultades que se presenten en las organizaciones.
El objetivo es identificar y analizar la necesidad buscando entregar el mejor consejo al cliente; esto conlleva a la implantación de medidas que se consideren como adecuadas y convenientes para la organización.
El proceso de consultoría se divide en: iniciación, diagnóstico, planificación de medidas, aplicación y terminación.
La intervención final generalmente establece cambios en las estructuras internas de las organizaciones creando políticas, objetivos, metas, procedimientos, indicadores, procesos de manejo de información y establecimiento de medidas de seguridad, entre otros.